淮南市城市管理行政执法局(市城市管理局)2022年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2023-01-18 11:12信息来源:市城市管理行政执法局(市城管局)文字大小:[    ] 背景色:       

    依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔202130号)和《安徽省政务公开办公室关于做好2022年度政府信息工作年度报告编制和数据报送工作的通知》(皖政务办秘〔20231号)要求,结合我局工作实际,编制此报告。报告主要包括:总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在主要问题及改进情况和其他需要报告事项。本报告中使用数据统计期限为202211日至1231日。报告的电子版可在淮南市城市管理行政执法局网站下载(http://cgj.huainan.gov.cn/)。如对本报告有任何疑问,请与淮南市城市管理行政执法局办公室联系(地址:淮南市田家庵区洞山中路财经大厦9楼,电话:0554-6655261,邮编:232001)。

一、总体情况

2022年,我局全面贯彻落实《淮南市2022年政务公开重点工作任务要求》,主动公开政府信息,深化政策解读回应,加强政府信息公开平台建设,切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权和表达权。

(一)主动公开情况一是加强决策公开。认真贯彻落实重大决策预公开制度,针对《淮南市城市建设项目异地绿化建设实施细则(征求意见稿)等文件,通过座谈会、专家论证的方式,面向社会公开征求意见。二是加强政策发布解读。进一步提高政策发布质量,确保要素完整,发布负责人解读解读材料2个,部门解读产品3个,其中动漫解读1个,文字解读2个。三是加强管理和服务公开。及时公开本级权力事项动态调整意见信息,认真落实“双公示”制度,执行“双随机、一公开”随机抽查事项清单、年度抽查工作计划。四是加强重点领域信息公开。深化疫情防控、招商引资等领域信息公开,及时通过专栏发布相关政策措施、部署落实、进展成效等信息。认真做好机构职能、人事任免、招考招录、财政预决算、“三公”经费等信息公开。五是贯彻落实“六提”“六促”专项行动。强化乡村振兴、重大决策落实、市政基础设施管理、固体废弃物和城市生活垃圾处置等民生关注的信息公开工作。

(二)依申请公开情况。统一规范依申请公开答复格式,严格内容与合法性审查机制,加强与申请人沟通和交流,确保答复内容依法合规、准确严谨,更好满足群众的信息需求。2022年共收到政府信息公开申请7件,已办结7件。

(三)政府信息管理。建立健全信息公开工作制度,对政府信息发布审核、保密审查、运行管理、内容保障等一系列工作进行了规范。公开我局规范性文件,并按照立改废的要求,及时动态调整,明确政府信息的主动公开、依申请公开和不予公开属性,对属于主动公开的政府信息,在规定时间内进行公开。

(四)公开平台建设。在市政务公开办的指导下,我局不断加强公开信息平台建设,通过市城管局门户网站、单位政务公开栏等方式公开各项工作,依法依规及时更新城管工作实时动态及其他栏目信息。

(五)监督保障。一是优化组织领导。优化政务公开工作领导小组,明确专人负责,加强人员培训和交流。二是强化监督考核。落实政务信息公开自查及整改工作,加大社会评议力度,同时依照第三方测评结果和省测反馈结果,严格落实整改,对整改不到位的进行追责。三是加大培训力度。2022年,我局共4次进行反馈问题整改,参加3次省、市级政务公开培训会,邀请市政务公开办专家来我局进行业务指导和培训。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

5

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

301

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

2323.70555

 三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 7

 0

7

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

 0

 0

 0

 0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

3.危及“三安全一稳定”

 0

4.保护第三方合法权益

 0

5.属于三类内部事务信息

 0

6.属于四类过程性信息

 0

7.属于行政执法案卷

 0

8.属于行政查询事项

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 3

2.没有现成信息需要另行制作

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

2.重复申请

 2

3.要求提供公开出版物

 0

4.无正当理由大量反复申请

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

3.其他

 2

(七)总计

 

四、结转下年度继续办理

 0

0

0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 

五、存在的主要问题及改进情况

2022年,我局政府信息公开工作取得明显成效,但也还存在一些不足和差距。一是公开内容相对单一。部分事项信息涉密,无权限进行事项公开,信息也多来源各办公室常规性总结和业务总结,其他审核、审批、办事指南类信息公开较少;二是政府信息公开的载体还不够丰富,影响范围还不够广,对政府信息公开条例的学习、宣传不够;三是群众知晓度低、参与感弱。群众了解政务信息更多倾向于基层政务公开公告栏、微信公众号等,通过专门政务公开网了解政务信息的比例不高。

改进情况:一是要加强政务公开工作的人才培养。通过参加省、市政务公开办的授课、整改培训,切实提高政务公开工作人员的业务水平,在全局加强《政府信息公开条例》的学习,从而实现全局范围内公开意识和能力的双提升。二是要实行政务公开轮岗机制。专职业务人员,不仅要负责政务公开日常维护工作,还要进行部门间的统筹协调,兼职的业务人员负责具体公开工作,人员可以不定期进行轮换,加强“旧人带新人”的工作关系,不仅可以共同提高业务水平,还有助于政务公开的创新产生。三是要建立政务信息公开全生命周期管理流程。根据政务公开的内部管理流程,各科室(部门)须建立健全涵盖政府信息制作、发布、调整、废止的全生命周期管理制度,明确工作职责、工作要求、工作程序。四是要规范对外公开流程。根据政务公开对外公开流程,各文件起草科室(部门)要进一步细化工作流程规范。建立政策问答,图片、动漫视频等多种方式的解读,不断提高依申请答复质量,制定并完善公众参与政务活动制度。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020109号)规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息公开处理费。

 

 

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