8月22日上午,市城管局召开全市城管系统环卫工人欠薪暨招投标领域突出问题排查整治工作推进会,市城管局党组书记、局长宫传敏主持会议并讲话,市城管局领导班子成员,派驻纪检组负责同志,局属各单位及机关相关科室负责同志,各县区城管局、环卫处负责同志,环卫市场化公司负责人参加会议。
会议传达了国家、省、市关于整治拖欠环卫工人工资和工程项目招投标领域突出问题专项整治相关文件精神,并就有关工作进行了专题部署推进。
宫传敏指出,整治拖欠环卫工人工资问题不仅是一项重要的民生工程,更是一项重要的政治任务。开展工程项目招投标领域突出问题专项整治,是群众身边不正之风和腐败问题集中整治的重要内容。要从“国之大者”的角度,充分认识两项整治工作的重大意义,聚焦问题根源,全面开展排查整治行动,切实筑牢环卫工人权益保障防线,形成权责明确、程序规范、监管有力、竞争有序的制度体系。
宫传敏强调,要坚持源头预防,进一步落实环卫欠薪长效治理的关键举措。要强化风险化解。对本辖区内所有涉及城区环卫作业的企业、单位进行全覆盖排查,确保及时、足额结清相关作业经费。要建立长效机制。严格落实城区环卫工人工资专用账户制度,将环卫工人工资列入本级财政“三保”的第一序列,切实保障环卫工人劳动报酬权益。
宫传敏要求,要压实工作责任,进一步推动招投标领域突出问题整治取得实效。要加快节奏,抓紧摸清底数。严格对照整治方案,迅速开展行动,做到底数清、情况明。要全面覆盖,做到应报尽报。组织对招投标事项全面开展自查,不得漏报、瞒报、缺项、漏项。要克服困难,确保完成任务。要做好督促指导、分类汇总、答疑解惑等工作,掌握好节点,统筹好进度。要举一反三,强化制度防范。要坚持立行立改,以案促改,既要建立整改台账,压实整改整治责任,又要举一反三,构建长效机制,不断完善内控机制,形成权责明确、程序规范、监管有力、竞争有序的制度体系。