市城管局党组书记、局长宫传敏赴市市政园林管理处调研

1月9日上午，市城管局党组书记、局长宫传敏赴市市政园林管理处宣讲党的二十届四中全会精神，并主持召开座谈会，就局党组民主生活会召开前征求意见建议。市城管局党组成员、副局长田士坤，市政园林管理处领导班子成员，处属各科室、各监察大队负责同志参加座谈交流。

座谈中，宫传敏首先听取了市政园林管理处全年工作情况汇报，肯定了取得的成效，提出了希望和要求，倾听当前工作中存在的困难和干部职工诉求，围绕深化党建和党风廉政建设、领导班子建设、市政设施保障、民生服务优化、科研项目创新转化等方面进行了深入交流并给予了相关建议。会议对推动市市政园林管理处新年工作开好局起好步作了再动员再部署。

宫传敏指出，市市政园林管理处全体干部职工立足岗位职责，围绕市局党组年度重点任务，创新采取“清单+闭环”管理、部门联动协作、线上线下服务等举措，有效解决一批群众的“急难愁盼”，市民满意度持续提升，值得充分肯定。

宫传敏强调，今年是“十五五”开局之年，要坚持高标准、严要求，下足“绣花”功夫，推动各项工作提质增效。要聚焦“精耕细作”，在提升业务工作质效上实现新突破。要筑牢制度执行“规范化”根基。将制度规范落实作为履职首要任务，全面强化法规标准的贯彻执行，加快标准编制进度，规范审批监管，建立“审批—监管—验收”无缝衔接机制，确保审批有据、监管有力、闭环高效。要提升设施管护“精细化”水平。强化常态化巡查，持续推进窨井盖整治，严格源头审批、整合开挖计划，联合自规、住建等部门推进市政箱柜专项整治，严格执行城市公共空间治理导则，推进源头治理、科学治理、长效治理。要优化民生服务“精准化”供给。深化绿化服务进社区，宣传普及《树木修剪工作指引（试行）》，现场解决群众实际难题，畅通诉求响应渠道，优化营商环境服务，实现助企利民“零距离”，持续推动营商环境优化升级。要强化科研转化“实效化”支撑。加快成果转化，精准谋划申报一批国家和省、市科技计划项目，以科技创新破解管理瓶颈。

要聚焦“强基固本”，在锻造高素质干部队伍上焕发新风貌。要强化政治建设，筑牢思想根基。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和中央城市工作会议精神，确保工作始终沿着正确方向前进。要提升专业能力，增强履职本领。围绕法规标准执行、绿化养护技术等重点领域，精准设置培训内容，创新培训方式方法，有计划地安排年轻干部到养护一线、管理现场、项目推进等关键岗位历练，培养既懂理论又懂实践的复合型人才，确保各项职责履行到位。要锤炼优良作风，强化责任担当。建立“定岗、定人、定责”工作机制，大力弘扬“严真细实快”的工作作风，引导干部职工发扬不怕吃苦、甘于奉献的优良传统，以实际行动诠释责任与担当。

要聚焦“协同联动”，在提升综合管理效能上构建新格局。要强化内部协同，建立定期会商、信息共享机制，提高内部运转效率。要强化外部联动，主动加强与市直相关部门、各区城管部门、街道社区的沟通协作，建立常态化联动机制，形成“齐抓共管、共治共享”局面。要强化社会共治，坚持开门纳谏，主动接受社会各界和市民群众监督，健全群众诉求快速响应反馈机制，营造“人人关心、人人参与、人人维护”城市环境的良好氛围。

要聚焦“从严管理”，在筑牢廉洁自律防线上展现新作为。要强化廉政教育。定期组织干部职工开展廉政警示教育，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。要健全内控机制。进一步健全内控管理制度，扎紧制度“笼子”，严格按法定权限和程序开展审批工作，坚决杜绝违规违纪行为。要加强监督执纪。将廉政与业务工作深度融合、协同推进，对违规违纪行为坚持“零容忍”，确保干部职工廉洁从政、干净干事。